PROPOSTAS
As propostas estão em construção e discussão com a comunidade do CFH.
Envie sua contribuição!
1. Condições de permanência, trabalho, aprendizagem e trocas sociais;
1.1) Ampliação do horário de funcionamento dos prédios.
1.2) Democratizar a política de acesso às salas do CFH.
1.3) Promover a manutenção frequente do patrimônio para preservar a qualidade das atividades acadêmicas (ar condicionado, projetores, bebedouros, banheiros, etc).
1.4) Oferecer condições para abertura dos CAs no período noturno.
2.Fóruns participativos setoriais (docentes, estudantes, técnicos)
2.1) Promover reuniões periódicas com docentes, TAES e estudantes.
2.2) Criar condições institucionais para capacitação e aprimoramento de formação dos/das TAES.
2.3) Criar canais permanentes de comunicação com os estudantes e seus colegiados representativos.
3. Políticas ações afirmativas para o CFH
3.1) Criar política institucional de ações afirmativas para as bolsas de monitoria.
3.2) Criar política institucional de ações afirmativas para as bolsas PIBIC/PIBITI.
3.3) Fortalecer a formação à docência através de ações específicas aos cursos de licenciatura.
4. Política de transparência.
4.1) Construir e manter canais permanentes de comunicação das ações da direção de Centro com a comunidade do CFH, de forma participativa e transparente.
5. Política de combate a violência, racismo, transfobia, homofobia, ódio e intolerância.
5.1) Criação de comissão institucional mista de acompanhamento e acolhimento, com a participação de docentes, TAEs e estudantes.
5.2) Criação de uma ouvidoria interna.
5.3) Apoio às ações do SAPSI (Serviço de Atenção Psicológica).
6. Ações que favoreçam a permanência de estudantes: residência; bolsas; RU etc
6.1) Buscar soluções para acolher de maneira digna estudantes do Curso de Licenciatura Indígena, buscando espaço físico adequado para hospedagem, convívio e estudos.
6.2) Desenvolver ações de apoio acadêmico e acolhimento de estudantes negras e negros, quilombolas, indígenas, ingressantes por políticas de ações afirmativas e todas e todos estudantes do CFH.
6.3) Ampliar canais de comunicação e acolhimento ao público LGBTQIA+ do CFH (estudantes, TAEs e docentes).
6.4) Garantir a acessibilidade universal a todas as áreas do CFH.
7. Espaço físico
7.1) Fortalecer a comissão permanente de espaço físico, atualizando as demandas dos diversos departamentos e setores.
7.2) Desenvolver um plano de ocupação da área do CFH (área construída e áreas livres) de forma a integrar espaços construídos, espaços livres e espaços de preservação (bosque).
7.3) Fortalecer uma estrutura funcional de gestão do espaço físico, zeladoria, mantendo-os funcionais e em bom funcionamento.
7.4) Administrar os espaços de alimentação de forma a garantir as diferentes e diversas demandas da comunidade do CFH.
7.5) Garantir que todos novos projetos e reformas no CFH sejam guiados pelo princípio da arquitetura universal.
7.6) Propiciar espaços de socialização, descanso, higiene e alimentação adequados.
